Qualitätsmanagement

Qualitätssicherung  

Schwerpunkte der Arbeit im Integrativen Montessori-Kinderhaus Familienzentrum sind insbesondere:

    • Arbeiten nach den Inhalten der Montessori-Pädagogik
    • inklusive Arbeit

Die Hauptziele sollen ausdrücklich durch folgende Qualitätskriterien umgesetzt und begleitet werden:

    • Erwerb des Montessori-Diploms nach zweijähriger Tätigkeit auf einer unbefristeten Stelle für alle pädagogische Fachkräfte
    • Wahrnehmung von Fortbildungsangeboten
    • regelmäßige Hospitationen in verschiedenen Montessori-Einrichtungen
    • Materialeinführungen an pädagogischen Teamtagen und vor den monatlich stattfindenden Konferenzen
    • regelmäßige Teilnahme an Qualitätszirkeln
    • Angebot der Hospitationen für Interessierte im MoKi
    • Angebote an Schulklassen
    • regelmäßige Kooperationstreffen mit der Maria Montessori Schule Coesfeld
    • Durchführung eines Kooperationstages mit den verschiedenen Kooperationspartnern
    • regelmäßige Elternabende mit pädagogischen Themen

Folgende Merkmale dienen der Sicherstellung der Qualitätsansprüche im Montessori-Kinderhaus:

    • wöchentliche Kleinteamsitzungen
    • wöchentlich stattfindende Konferenzen (gruppenübergreifend)
    • Fachkräftetreffen
    • Therapeutentreffen
    • Vorstandssitzungen
    • Reflektionsgespräche zwischen Leitung und Fachkräften
    • Kollegiale Beobachtungen
    • bedarfsweise Einzelcoaching durch externe Fachstellen
    • regelmäßige Coaching-Sitzungen durch externe Fachstellen
    • Leiterinnenrunden
    • Teilnahme an diversen Arbeitskreisen
    • Aufstellung und Pflege der Kooperationspartnerkartei
    • Erstellung von Bildungsdokumentationen.

Zur weiteren Steigerung und Beibehaltung des sich regelmäßig in der Überprüfung befindlichen Qualitätsstandards bietet der Träger:

    • Jährliche Fortbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter
    • Erstellung einer regelmäßigen Kinderhauszeitung „Kontakte“
    • Regelmäßige Brandschutzunterweisung aller Mitarbeiter
    • Hygieneschutzschulungen
    • Ersthelferausbildung für alle Mitarbeiter
    • Einführung, Begleitung und Unterstützung
        • für Arbeitssicherheit
        • der Hygieneschutzbeauftragten
        • der Mitarbeitervertretungen
        • der Datenschutzbeauftragten
        • der Brandschutzbeauftragten

Durch das regelmäßige Angebot von Fortbildungen und Qualifizierungen konnten in der Vergangenheit verschiedenste Qualifikationen unter den Fachkräften erreicht werden